ВЧЕРА МНЕ ПОЗВОНИЛИ

СтасяФотоПроектКнига_96

Сотрудница Центра занятости, желая помочь женщине, которая давно и никак не могла трудоустроиться, еще летом купила мою книгу в подарок этой женщине. Книга отправилась в путь с пожеланием сил и вдохновения пройти свои 50 шагов на встречу будущему работодателю. На 46 шаге эта женщина-путешественница получила приглашение на работу, пройдя третий этап конкурса. Потрясающая новость! Отдельное […]

Читать дальше →

ЧИ ВАРТО ВІДПОЧИВАТИ?

240591418_365633855198173_6381517972256212237_n

«Для всього свій час, і година своя кожній справі під небом»… Екклезiяст Літо 2021 року завершується, а отже, саме час порозмірковувати про відпочинок. Дехто вважає, що трудоголізм – необхідна для фахівця якість. Отже на роботі необхідно робити, жити, відпочивати та, бажано, померти. Про останнє – це жарт! Інакше керівник не буде вас цінувати, злісно засудить […]

Читать дальше →

ПОПУЛЯРНІ ЗАПИТАННЯ НА СПІВБЕСІДІ: Як ви справляєтеся зі стресовими ситуаціями?

Processed with VSCO with 1 preset

Відразу згадується анекдот: – Скажіть, будь ласка, як ви розслабляєтесь? – А я не напружуюся … Добре, якби так. Але по факту, всі ми, слід визнати, регулярно відчуваємо стрес. Привід для цього у кожного свій: ми – уразливі, а наш соціум багатий на різноманітні провокації для «понервувати». Рекрутера ж цікавить, як ви вмієте справлятися з […]

Читать дальше →

ПОПУЛЯРНІ ЗАПИТАННЯ НА СПІВБЕСІДІ: Наведіть приклад ситуації, коли ви були не згодні з керівником?

2016-04-13 00.27.42

Мабуть, не найпоширеніше запитання на співбесіді. Але якщо вам пощастило і рекрутер таки цікавиться вашими відносинами з керівником, насправді, це хороший знак. Такого типу запитання говорять про структуроване інтерв’ю, яке використовують у своїй роботі фахівці з підбору. Безумовно, відповідь «Не було такого», швидше за все сприйметься як не бажання подумати і чесно відповісти. Адже у […]

Читать дальше →

ПОПУЛЯРНІ ЗАПИТАННЯ НА СПІВБЕСІДІ: Чому ви звільнилися з попереднього місця роботи? (2/2)

186348447_295147032246856_864775625989977967_n

Як же відповісти правильно на це запитання? У своїй книзі «50 кроків до роботи. Путівник для тих, хто хоче працевлаштуватися» я пишу про те, що як і в резюме, так і на співбесіді найкраще дотримуватися правила «Правда чи тиша». Так як ймовірність того, що відверта брехня буде розкрита завжди є (не варто забувати про те, […]

Читать дальше →

ПОПУЛЯРНІ ЗАПИТАННЯ НА СПІВБЕСІДІ: Чому ви звільнилися з попереднього місця роботи? (1/2)

178901011_285051699923056_8230884440356292925_n

Імовірність того, що вам зададуть це питання – дуже велика. Більш того, його можуть задати вам двічі – під час телефонного інтерв’ю, а потім ще раз на співбесіді. Не дивуйтесь. Краще завчасно готуйте відповідь – коротку та розгорнуту. І бажано, щоб вона транслювала одну ідею (причину). Адже саме для цього вас, можливо, і спитають двічі […]

Читать дальше →

ПОПУЛЯРНІ ЗАПИТАННЯ на співбесіді: “Розкажіть про проблему або конфлікт на роботі”

170245250_272262424535317_7186794598473060696_n

Без подібного запитання не обійдеться жодна професійна співбесіда. Чому? Тому що відповідь на це запитання дає нам дуже багато інформації про те, що для вас конфлікт? Як ви зазвичай вирішуєте складні ситуації? Як взаємодієте з іншими людьми в стресових умовах? І які висновки вмієте зробити із складності, яка з вами трапилась? Конфлікти не рідкість на […]

Читать дальше →

ПОПУЛЯРНІ ЗАПИТАННЯ на співбесіді: “Яке ваше найголовніше професійне досягнення?”

Processed with VSCO with fn16 preset

Малкольм Гладуелл в своїй книзі «Генії та аутсайдери» взявся довести, що геніями не народжуються, а стають в результаті наполегливих занять улюбленою справою *. А отже, досягнення – це не результат вдалого збігу обставин, а скоріше – наслідок тривалої і регулярної роботи над собою. Хороший співробітник, який любить свою професію і роботу (а саме таким, в […]

Читать дальше →

ПОПУЛЯРНІ ЗАПИТАННЯ на співбесіді: “Якими будуть ваші перші кроки на роботі?”

2017-02-14 07.56.09

Таке запитання – хороший знак. Якщо вам його задають, можливо, все йде гладко і ваша кандидатура зацікавила представника роботодавця. У цьому запитанні немає пастки, але, безумовно, є діагностичний компонент. У якій ролі ви звично уявляєте себе у новому колективі на новій роботі? Ви гуморист і заводила? Ви доброзичливі, але стримані в своїх проявах? Ви тримаєте […]

Читать дальше →

ПОПУЛЯРНІ ЗАПИТАННЯ на співбесіді: “Опишіть свій звичайний день на роботі”

158604122_253511463077080_1658463378401651666_n

Незважаючи на простоту і навіть дивність даного запитання, мета його – зробити якесь припущення про те, наскільки ви звикли активно працювати і як вмієте структурувати свій робочий час. Постарайтеся, відповідаючи на це запитання, згадати свій дійсно ефективний день на роботі. Яку мету ви переслідували? З яких блоків завдань він складався? За рахунок яких дій ви […]

Читать дальше →