ПОПУЛЯРНІ ЗАПИТАННЯ на співбесіді: “Опишіть свій звичайний день на роботі”

158604122_253511463077080_1658463378401651666_n
Незважаючи на простоту і навіть дивність даного запитання, мета його – зробити якесь припущення про те, наскільки ви звикли активно працювати і як вмієте структурувати свій робочий час. Постарайтеся, відповідаючи на це запитання, згадати свій дійсно ефективний день на роботі. Яку мету ви переслідували? З яких блоків завдань він складався? За рахунок яких дій ви домоглися результату? Чим продуктивним була зайнята ваша увага? Розкажіть про ваш реальний успішний день на роботі.
Аналізуючи відповідь на це запитання, рекрутер може почути відповіді, більшою мірою пов’язані, наприклад, з роботою з людьми або делегуванням задач, контролем або веденням переговорів, аналізом даних або пошуком творчих рішень. Ваша відповідь буде зіставлена з уявленням рекрутера про те, як повинен в ідеалі поводитися співробітник на відкритій вакансії. І якщо, наприклад, позиція передбачає, що все самому потрібно робити «ручками», а кандидат до цього не готовий (хоче тільки ставити завдання підлеглим або підрядникам), то це «вузьке місце» він позначить собі як той, що підлягає додатковому дослідженню та обговоренню.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *