ВЧЕРА МНЕ ПОЗВОНИЛИ

СтасяФотоПроектКнига_96

Сотрудница Центра занятости, желая помочь женщине, которая давно и никак не могла трудоустроиться, еще летом купила мою книгу в подарок этой женщине. Книга отправилась в путь с пожеланием сил и вдохновения пройти свои 50 шагов на встречу будущему работодателю. На 46 шаге эта женщина-путешественница получила приглашение на работу, пройдя третий этап конкурса. Потрясающая новость! Отдельное […]

Читать дальше →

ЧИ ВАРТО БУТИ КАНДИДАТУ ДОБРОЗИЧЛИВИМ з рекрутером/HR?

247260861_402817214813170_6296715300897437762_n

Регулярно під час консультацій я чую від кандидатів: «Швидше б пройти через ці набридливі співбесіди з вашими колегами, Станіслава, та дібратись до керівника – вже йому я зможу себе гарно презентувати!» Вибір, безумовно, як завжди за кожною людиною. Але ж мої спостереження впевнено підводять мене до наступних висновків: 1 | навіть, якщо у кандидата є […]

Читать дальше →

ЧИ ВАРТО ВІДПОЧИВАТИ?

240591418_365633855198173_6381517972256212237_n

«Для всього свій час, і година своя кожній справі під небом»… Екклезiяст Літо 2021 року завершується, а отже, саме час порозмірковувати про відпочинок. Дехто вважає, що трудоголізм – необхідна для фахівця якість. Отже на роботі необхідно робити, жити, відпочивати та, бажано, померти. Про останнє – це жарт! Інакше керівник не буде вас цінувати, злісно засудить […]

Читать дальше →

НЕПОПУЛЯРНІ ЗАПИТАННЯ НА СПІВБЕСІДІ: Як давно ви ходили у відпустку?

IMG_0316

Якщо вас питають «про особисте», є вирогідність того, що ви таки справді зацікавили рекрутера. Може він вже склав враження про ваші компетенції і тепер хоче дізнатися про те, яка ви насправді людина. Перша частина запитання опосередковано дає відповідь на те, чи вмієте ви керувати своїм часом та чи цінуєте баланс у своєму житті. Бо відпочивати […]

Читать дальше →

ПОПУЛЯРНІ ЗАПИТАННЯ НА СПІВБЕСІДІ: Як ви справляєтеся зі стресовими ситуаціями?

Processed with VSCO with 1 preset

Відразу згадується анекдот: – Скажіть, будь ласка, як ви розслабляєтесь? – А я не напружуюся … Добре, якби так. Але по факту, всі ми, слід визнати, регулярно відчуваємо стрес. Привід для цього у кожного свій: ми – уразливі, а наш соціум багатий на різноманітні провокації для «понервувати». Рекрутера ж цікавить, як ви вмієте справлятися з […]

Читать дальше →

ПОПУЛЯРНІ ЗАПИТАННЯ НА СПІВБЕСІДІ: Чому ви звільнилися з попереднього місця роботи? (2/2)

186348447_295147032246856_864775625989977967_n

Як же відповісти правильно на це запитання? У своїй книзі «50 кроків до роботи. Путівник для тих, хто хоче працевлаштуватися» я пишу про те, що як і в резюме, так і на співбесіді найкраще дотримуватися правила «Правда чи тиша». Так як ймовірність того, що відверта брехня буде розкрита завжди є (не варто забувати про те, […]

Читать дальше →

ПОПУЛЯРНІ ЗАПИТАННЯ НА СПІВБЕСІДІ: Чому ви звільнилися з попереднього місця роботи? (1/2)

178901011_285051699923056_8230884440356292925_n

Імовірність того, що вам зададуть це питання – дуже велика. Більш того, його можуть задати вам двічі – під час телефонного інтерв’ю, а потім ще раз на співбесіді. Не дивуйтесь. Краще завчасно готуйте відповідь – коротку та розгорнуту. І бажано, щоб вона транслювала одну ідею (причину). Адже саме для цього вас, можливо, і спитають двічі […]

Читать дальше →

ПОПУЛЯРНІ ЗАПИТАННЯ на співбесіді: “Яке ваше найголовніше професійне досягнення?”

Processed with VSCO with fn16 preset

Малкольм Гладуелл в своїй книзі «Генії та аутсайдери» взявся довести, що геніями не народжуються, а стають в результаті наполегливих занять улюбленою справою *. А отже, досягнення – це не результат вдалого збігу обставин, а скоріше – наслідок тривалої і регулярної роботи над собою. Хороший співробітник, який любить свою професію і роботу (а саме таким, в […]

Читать дальше →

ПОПУЛЯРНІ ЗАПИТАННЯ на співбесіді: “Опишіть свій звичайний день на роботі”

158604122_253511463077080_1658463378401651666_n

Незважаючи на простоту і навіть дивність даного запитання, мета його – зробити якесь припущення про те, наскільки ви звикли активно працювати і як вмієте структурувати свій робочий час. Постарайтеся, відповідаючи на це запитання, згадати свій дійсно ефективний день на роботі. Яку мету ви переслідували? З яких блоків завдань він складався? За рахунок яких дій ви […]

Читать дальше →

Подготовка к собеседованию: РАССКАЖИТЕ ПРО ВАШИ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ (2)

поиск работы

Как правильно отвечать на вопрос про ваши СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ? В принципе, все достаточно очевидно: за что себя любим – за это себя и хвалим Речь, в большинстве случаев, идёт про ваши личностные качества. Хотя, безусловно, если у вас есть сомнение, лучше вежливо задать встречный уточняющий вопрос и прояснить: речь про ваши характеристики или профессиональные компетенции? […]

Читать дальше →