Формат навчальних програм: тренінг, семінар, лекція, майстер-клас, вебінар.
Час програм: від 1 години до 2-х днів залежно від цілей та завдань навчання.
Теми тренінгов:
- Особистість керівника: виявлення сильних сторін та зон розвитку
- Ефективні комунікації: у компанії, у підрозділі, тет-а-тет
- Досягнення результатів: сфери відповідальності керівника
- Тайм-менеджмент: побудова системи організації себе
- Мотивація персоналу
- Підбір персоналу
- Адаптація персоналу
- Звільнення персоналу
- Профорієнтація та підготовка до працевлаштування
- Формування та розвиток корпоративної культури

