Формат обучающих программ: тренинг, семинар, лекция, мастер-класс, вебинар.
Время программ: от 1 часа до 2-х дней в зависимости от целей и задач обучения.
Темы тренингов:
- Личность руководителя: выявление сильных сторон и зон развития
- Эффективные коммуникации: в компании, в подразделении, тет-а-тет
- Достижение результатов: сферы ответственности руководителя
- Тайм-менеджмент: построение системы организации себя
- Мотивация персонала
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Увольнение персонала
- Профориентация и подготовка к трудоустройству
- Формирование и развитие корпоративной культуры