Итоги исследования удовлетворенности HR

Удовлетворенность HR исследование Стефановская Станислава

Кто самый озабоченный уровнем удовлетворенности персонала человек в компании? «Собственник», – вероятно, ответите вы. Но в большинстве случаев окажетесь не правы. Чаще всего этим вопросом задается HR-специалист. А для получения ответов он ежегодно проводит анонимное анкетирование среди сотрудников, анализирует ответы и предлагает на рассмотрение команды менеджеров и собственника мероприятия для улучшения ситуации. Если опросы проводятся […]

Читать дальше →

Исследование Менеджеров ресторана

Исследование менеджеров ресторана

Этим летом – ура! ура! – мне удалось провести небольшое исследование Менеджеров ресторана, которое опубликовал журнал “Ресторатор”. С удовольствием делюсь полученными данными! Исследование_Ресторатор_11.2017

Читать дальше →

PROFI-интервью с Игорем Гошовским: о генеалогическом дереве и родовых корнях

Игорь Гошовский, генеалогическое дерево

Иорь Гошовский: журналист, предприниматель, собственник веб-студии Runsite и руководитель проекта Pra.in.ua. Получил историческое образование. Pra.in.ua стал самым громким генеалогическим проектом в Украине. За три месяца с момента запуска сайта онлайн (в июне 2017 года) на сайте зарегистрировалось 150 тысяч пользователей. КП – Корреспондент PROFI Space ИГ – Игорь Гошовский КП: Как давно и в связи […]

Читать дальше →

ВОРКШОП | Открывая дверь в будущее: как внедрять изменения

Станислава Стефановская

Каждый человек обязан изменяться. Перемены в мире зависят от изменения отдельных людей. Далай-Лама 23 мая 2017 в рамках проекта #PROFISpace я проведу открытый Воркшоп “Открывая дверь в будущее: как внедрять изменения в свою жизнь”! Нет ничего постоянного в этом мире. Хотим мы этого или нет, но все вокруг так быстро меняется, что умение адаптироваться и […]

Читать дальше →

PROFIинтенсив HRyourself

#PROFIИнтенсив #HRyourself

В марте прошел мой первый #PROFIинтенсив по управлению персоналом для руководителей – HRyourself. Это было волнительно и очень интересно. Курс был рассчитан для всех тех, кто хотел начать управлять людьми или у кого уже есть, хотя бы один подчиненный. А также для руководителей малого и среднего бизнеса, у которых нет в штате HR, а кадровые […]

Читать дальше →

Сезонность обучения

сезонность обучения

Ученье свет, а неученье — тьма… Николай Гейнце, Генералиссимус Суворов.   Обучение, пожалуй, единственный вид деятельности, который хотим мы того или нет, постоянно присутствует в нашей жизни. С самого детства мы учимся распознавать эмоции и повторять их, управлять людьми, издавая истошные вопли на разной частоте с целью удовлетворения своих базовых потребностей, ходить, отстаивать свои интересы, […]

Читать дальше →

ПРОФИ-цитата: Иван Ефремов и «Час Быка»

Час Быка

Социально-философский роман «Час Быка» — одно из главных произведений основоположника современной российской фантастики, философа и ученого-палеонтолога Ивана Ефремова написан в 1968 году. Действие романа разворачивается на далекой планете Торманс, много тысячелетий назад приютившей землян, покинувших Землю на грани катастрофы. Цивилизация Торманса замерла на стадии тоталитарного «государственного капитализма», безысходного и безнадежного. Волею случая там оказывается космический корабль с новой Земли. Через столкновение двух мировоззрений […]

Читать дальше →

ПРОФИ-идея: молча делай дело!

Артхашастра

· Тайное пусть царь обсуждает один. · Поэтому пусть другие не знают ничего о том, что он намеревается сделать, а исполнители пусть знают о деле только тогда, когда к нему приступлено или когда оно завершено. Два простых, но очень важных закона, овладение которыми крайне необходимо для тех, кто занимается темой тайм-менеджмента и хочет преуспевать в […]

Читать дальше →