Незважаючи на простоту і навіть дивність даного запитання, мета його – зробити якесь припущення про те, наскільки ви звикли активно працювати і як вмієте структурувати свій робочий час. Постарайтеся, відповідаючи на це запитання, згадати свій дійсно ефективний день на роботі. Яку мету ви переслідували? З яких блоків завдань він складався? За рахунок яких дій ви […]
Читать дальше →
Опубліковано в Журналі “Кадровик України” грудень 2019 Pic from https://www.behance.net/
Читать дальше →
Кто самый озабоченный уровнем удовлетворенности персонала человек в компании? «Собственник», – вероятно, ответите вы. Но в большинстве случаев окажетесь не правы. Чаще всего этим вопросом задается HR-специалист. А для получения ответов он ежегодно проводит анонимное анкетирование среди сотрудников, анализирует ответы и предлагает на рассмотрение команды менеджеров и собственника мероприятия для улучшения ситуации. Если опросы проводятся […]
Читать дальше →
Опубліковано в Журналі “Кадровик України” листопад 2019 Pic from https://www.behance.net/
Читать дальше →
Этим летом – ура! ура! – мне удалось провести небольшое исследование Менеджеров ресторана, которое опубликовал журнал “Ресторатор”. С удовольствием делюсь полученными данными! Исследование_Ресторатор_11.2017
Читать дальше →
Иорь Гошовский: журналист, предприниматель, собственник веб-студии Runsite и руководитель проекта Pra.in.ua. Получил историческое образование. Pra.in.ua стал самым громким генеалогическим проектом в Украине. За три месяца с момента запуска сайта онлайн (в июне 2017 года) на сайте зарегистрировалось 150 тысяч пользователей. КП – Корреспондент PROFI Space ИГ – Игорь Гошовский КП: Как давно и в связи […]
Читать дальше →
Каждый человек обязан изменяться. Перемены в мире зависят от изменения отдельных людей. Далай-Лама 23 мая 2017 в рамках проекта #PROFISpace я проведу открытый Воркшоп “Открывая дверь в будущее: как внедрять изменения в свою жизнь”! Нет ничего постоянного в этом мире. Хотим мы этого или нет, но все вокруг так быстро меняется, что умение адаптироваться и […]
Читать дальше →
В марте прошел мой первый #PROFIинтенсив по управлению персоналом для руководителей – HRyourself. Это было волнительно и очень интересно. Курс был рассчитан для всех тех, кто хотел начать управлять людьми или у кого уже есть, хотя бы один подчиненный. А также для руководителей малого и среднего бизнеса, у которых нет в штате HR, а кадровые […]
Читать дальше →
Ученье свет, а неученье — тьма… Николай Гейнце, Генералиссимус Суворов. Обучение, пожалуй, единственный вид деятельности, который хотим мы того или нет, постоянно присутствует в нашей жизни. С самого детства мы учимся распознавать эмоции и повторять их, управлять людьми, издавая истошные вопли на разной частоте с целью удовлетворения своих базовых потребностей, ходить, отстаивать свои интересы, […]
Читать дальше →