ВЧЕРА МНЕ ПОЗВОНИЛИ

СтасяФотоПроектКнига_96

Сотрудница Центра занятости, желая помочь женщине, которая давно и никак не могла трудоустроиться, еще летом купила мою книгу в подарок этой женщине. Книга отправилась в путь с пожеланием сил и вдохновения пройти свои 50 шагов на встречу будущему работодателю. На 46 шаге эта женщина-путешественница получила приглашение на работу, пройдя третий этап конкурса. Потрясающая новость! Отдельное […]

Читать дальше →

“СВЯТКОВИЙ” LOOK для співбесіди: ЧИ ВАРТО НАРЯДЖАТИСЬ?

267105376_432439908517567_1252016608696359615_n

А в умовах онлайн інтерв’ю, питання найчастіше звучить ще більш кардинально: чи варто взагалі-то одягатись? Базові рекомендації будуть такі: для онлайн співбесіди – ОДЯГАТИСЬ повністю так, ніби ви насправді йдете на зустріч. Виняток – ви спілкуєтесь з роботодавцем щодо посади “Танцівник нічного клубу” тощо для реальної зустрічі з роботодавцем рекомендується одягатись так, як ви звичайно […]

Читать дальше →

ЧИ ВАРТО БУТИ КАНДИДАТУ ДОБРОЗИЧЛИВИМ з рекрутером/HR?

247260861_402817214813170_6296715300897437762_n

Регулярно під час консультацій я чую від кандидатів: «Швидше б пройти через ці набридливі співбесіди з вашими колегами, Станіслава, та дібратись до керівника – вже йому я зможу себе гарно презентувати!» Вибір, безумовно, як завжди за кожною людиною. Але ж мої спостереження впевнено підводять мене до наступних висновків: 1 | навіть, якщо у кандидата є […]

Читать дальше →

ЧИ ВАРТО ВІДПОЧИВАТИ?

240591418_365633855198173_6381517972256212237_n

«Для всього свій час, і година своя кожній справі під небом»… Екклезiяст Літо 2021 року завершується, а отже, саме час порозмірковувати про відпочинок. Дехто вважає, що трудоголізм – необхідна для фахівця якість. Отже на роботі необхідно робити, жити, відпочивати та, бажано, померти. Про останнє – це жарт! Інакше керівник не буде вас цінувати, злісно засудить […]

Читать дальше →

НЕПОПУЛЯРНІ ЗАПИТАННЯ НА СПІВБЕСІДІ: Як давно ви ходили у відпустку?

IMG_0316

Якщо вас питають «про особисте», є вирогідність того, що ви таки справді зацікавили рекрутера. Може він вже склав враження про ваші компетенції і тепер хоче дізнатися про те, яка ви насправді людина. Перша частина запитання опосередковано дає відповідь на те, чи вмієте ви керувати своїм часом та чи цінуєте баланс у своєму житті. Бо відпочивати […]

Читать дальше →

ПОПУЛЯРНІ ЗАПИТАННЯ НА СПІВБЕСІДІ: Як ви справляєтеся зі стресовими ситуаціями?

Processed with VSCO with 1 preset

Відразу згадується анекдот: – Скажіть, будь ласка, як ви розслабляєтесь? – А я не напружуюся … Добре, якби так. Але по факту, всі ми, слід визнати, регулярно відчуваємо стрес. Привід для цього у кожного свій: ми – уразливі, а наш соціум багатий на різноманітні провокації для «понервувати». Рекрутера ж цікавить, як ви вмієте справлятися з […]

Читать дальше →

ПОПУЛЯРНІ ЗАПИТАННЯ НА СПІВБЕСІДІ: Якщо я попрошу рекомендації про вас у колег, на вашу думку, як вони вас охарактеризують?

СтасяФотоПроектКнига_58

Посміхайтеся і впевнено відповідайте «Добре!». Адже ви переглянули курс відео про коректне звільнення (для тих, хто пропустив, ось посилання playlist) і дійсно були хорошим колегою і сильним фахівцем Правда, запропонована вище відповідь, безумовно, аж занадто скромна. Вона може бути хорошим початком для невеличкеї історії про те, який ви очима ваших колишніх колег. Рекрутер, швидше за […]

Читать дальше →

ПОПУЛЯРНІ ЗАПИТАННЯ НА СПІВБЕСІДІ: Наведіть приклад ситуації, коли ви були не згодні з керівником?

2016-04-13 00.27.42

Мабуть, не найпоширеніше запитання на співбесіді. Але якщо вам пощастило і рекрутер таки цікавиться вашими відносинами з керівником, насправді, це хороший знак. Такого типу запитання говорять про структуроване інтерв’ю, яке використовують у своїй роботі фахівці з підбору. Безумовно, відповідь «Не було такого», швидше за все сприйметься як не бажання подумати і чесно відповісти. Адже у […]

Читать дальше →

ПОПУЛЯРНІ ЗАПИТАННЯ НА СПІВБЕСІДІ: Чому ви звільнилися з попереднього місця роботи? (2/2)

186348447_295147032246856_864775625989977967_n

Як же відповісти правильно на це запитання? У своїй книзі «50 кроків до роботи. Путівник для тих, хто хоче працевлаштуватися» я пишу про те, що як і в резюме, так і на співбесіді найкраще дотримуватися правила «Правда чи тиша». Так як ймовірність того, що відверта брехня буде розкрита завжди є (не варто забувати про те, […]

Читать дальше →

ПОПУЛЯРНІ ЗАПИТАННЯ НА СПІВБЕСІДІ: Чому ви звільнилися з попереднього місця роботи? (1/2)

178901011_285051699923056_8230884440356292925_n

Імовірність того, що вам зададуть це питання – дуже велика. Більш того, його можуть задати вам двічі – під час телефонного інтерв’ю, а потім ще раз на співбесіді. Не дивуйтесь. Краще завчасно готуйте відповідь – коротку та розгорнуту. І бажано, щоб вона транслювала одну ідею (причину). Адже саме для цього вас, можливо, і спитають двічі […]

Читать дальше →