Подготовка к собеседованию: ПОЧЕМУ МЫ ДОЛЖНЫ ВЗЯТЬ НА РАБОТУ ИМЕННО ВАС?

поиск работы
Еще одна «красная тряпка» для кандидата – это вопрос «ПОЧЕМУ МЫ ДОЛЖНЫ ВЗЯТЬ НА РАБОТУ ИМЕННО ВАС?».
Какой ответ ожидает услышать рекрутер? Я бы предположила, что он хочет узнать, понимаете ли вы в сухом остатке, чем будете полезны компании? В чем видите свою профессиональную миссию и ценность для бизнеса?
Это не простые вопросы, а значит и ответы не лежат на поверхности. Именно поэтому я призываю кандидатов размышлять про это заранее, а не звериться непосредственно на встрече на рекрутера за то, что он задал «неудобный вопрос».
Прелесть такого рода вопросов в том, что ответы нельзя зарегламентировать и рекомендовать их всем подряд. Благодаря вашему продуманному и искреннему ответу-размышлению, у рекрутера есть возможность узнать вас лучше и сделать предположение, насколько вы соответствуете заявленному профилю вакансии, руководителю, коллективу.
ШПАРГАЛКА для подготовки ответа:
– выпишите свои сильные стороны и то, чем гордитесь в своей работе
– вспомните, чему научились за последнее время
– определите для себя, какими достижениями гордитесь
– вспомните, за что вас хвалили или благодарили коллеги и руководитель
– попробуйте понять, с какими вопросами к вам обращались за помощью чаще всего
– подготовьте краткую самопрезентацию на 1 мин.
Станислава Стефановская

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *