Корпоративная ритуальная магия

Корпоративная ритуальная магия

Атор – Станислава Стефановская, Директор по персоналу в ресторанах Геннадия Медведева Grill do Brasil, Star Burger, Noodle Doodle, коуч, тренер в БШ «PROFI Space». Опубликовано в журнале “Ресторатор”, март 2017 года Если вы озадачены вопросом подбора хорошего персонала или не знаете, как удерживать сотрудников, тогда эта статья для вас. Да-да, не удивляйтесь, пожалуйста. Ни в коем […]

Читать дальше →

Сезонность обучения

сезонность обучения

Ученье свет, а неученье — тьма… Николай Гейнце, Генералиссимус Суворов.   Обучение, пожалуй, единственный вид деятельности, который хотим мы того или нет, постоянно присутствует в нашей жизни. С самого детства мы учимся распознавать эмоции и повторять их, управлять людьми, издавая истошные вопли на разной частоте с целью удовлетворения своих базовых потребностей, ходить, отстаивать свои интересы, […]

Читать дальше →

Обучение на тренинге “Первая неотложная помощь”

Первая неотложная помощь

Метод Виктории. АED Хорошая реанимация – это как секс: ты уставший, довольный и хочется закурить. СБП Прием Хеймлиха. 30:2 Жизнь в обмен на здоровье. Синяк – это любитель выпить, а у нас в детстве были гематомы. Хорошая нога болеть не будет, а плохую можно и отрезать Жгут Эсмарка. По количеству жидкости человек – огурец В […]

Читать дальше →

Профессий много есть на свете и все профессии нужны!

Профориентация

Считается, что на данный момент в мире существует около 50 тыс. разных профессий. В нашей их зафиксировано более 15 тыс. При этом считается, что особой популярностью пользуются не более 1000. Всегда ли так было? Не считая самых древних профессий (таких как врачеватель, например), в эпоху патриархального рабства в Греции было около десятка профессий: гончары, мастера […]

Читать дальше →

ЗАМЕТКИ КОУЧА: зачем учиться?

СтаниславаСтефановскаяКОУЧ

Практически все из нас регулярно посещают различные обучающие мероприятия. Большие города ежедневно, как лучшие рестораны, предлагают в своем «меню» разнообразные тренинги, конференции, мастер-классы, лекции, ворк-шопы и другие программы для саморазвития. Эта тенденция очень радует. В какой бы сфере не происходил поиск ответов на вопросы – профессиональной или личной – проактивная позиция человека всегда вызывала во […]

Читать дальше →

ПРОФИ-цитата: Культурный код Клотера Рапайа

Культурны код, Клотер Рапай

В своей книге #КультурныйКод. Как мы живем, что покупаем и почему? Клотер Рапай рассматривает глубинные причины различия в восприятии нами основных ценностей и докапывается до того, что же для каждой культуры на самом деле стоит за одинаковыми словами-ценностями “ЛЮБОВЬ”, “ДЕНЬГИ” и т.д. Делает он свое сравнение, в основном, на примере двух культур – американской и […]

Читать дальше →

ЗАМЕТКИ КОУЧА: следуя внутреннему чутью или как я познакомилась с коучингом

СтаниславаСтефановскаяКоуч

5 лет изучения психологии в институте, 10 лет плотной постоянной работы с непоседливым персоналом, амбициозным средним и ТОП-менеджментом в бизнес-структурах, более 5 лет проведения обучающих программ, HR-проекты, консультации и регулярная помощь коллегам/клиентам. «Зачем коучинг?» – спросите вы. Два года назад, посещая очередную HR-конференцию, я впервые услышала о коучинге. Не помню ничего конкретного, кроме: хороший коуч владеет искусством […]

Читать дальше →