Итоги исследования удовлетворенности HR

Удовлетворенность HR исследование Стефановская Станислава

Кто самый озабоченный уровнем удовлетворенности персонала человек в компании? «Собственник», – вероятно, ответите вы. Но в большинстве случаев окажетесь не правы. Чаще всего этим вопросом задается HR-специалист. А для получения ответов он ежегодно проводит анонимное анкетирование среди сотрудников, анализирует ответы и предлагает на рассмотрение команды менеджеров и собственника мероприятия для улучшения ситуации. Если опросы проводятся […]

Читать дальше →

Пишите заявление об уходе до корпоратива!

Корпоратив

Не хотите писать заявление об уходе? Нравится ваша работа, хочется и дальше успешно трудиться с этим коллективом? )) Тогда вот вам перечень коротких и простых рекомендаций, которые помогут вам не только хорошо провести вечер, но и не подорвать ваш авторитет. ДО Создайте тайну Перед корпоративом все обсуждают и бесперебойно судачат по поводу предстоящей вечеринки: какой […]

Читать дальше →

Профессий много есть на свете и все профессии нужны!

Профориентация

Считается, что на данный момент в мире существует около 50 тыс. разных профессий. В нашей их зафиксировано более 15 тыс. При этом считается, что особой популярностью пользуются не более 1000. Всегда ли так было? Не считая самых древних профессий (таких как врачеватель, например), в эпоху патриархального рабства в Греции было около десятка профессий: гончары, мастера […]

Читать дальше →

Подбор персонала: не главное, но решающее

Подбор персонала

Эксперсс-тест на совместимость Инструкция к тесту: пожалуйста, отметьте подходящий для Вас вариант ответа или напишите свой. 1.   Персонал – это…         Страшная обуза для моего бизнеса         Неуправляемая серая масса         Пешки в чужой игре         Ваш вариант__________ Спасибо за искренний ответ! Инструкция к тесту: пожалуйста, отметьте подходящий для Вас вариант ответа или напишите свой. […]

Читать дальше →

Командный игрок: среда обитания

Кадровик Украины

В июньском выпуске профессионального издания “Кадровик Украины” вышла первая часть моих размышлений о командном игроке, среде его обитания и его кризисах становления в группе. Часть 1 Множество книг, статей и материалов посвящено тому, как лидеру создавать команду, как ею управлять и как с ее помощью добиваться выдающихся результатов. Доступно и практически досконально описано ролевое распределение […]

Читать дальше →

О поколении Y в белорусском журнале “Отдел кадров”

generation y

Приятно, ну, очень приятно печататься в профессиональных изданиях ближнего зарубежья. Мое интервью о поколении Y “Другие” люди” в июньском выпуске профессионального ежемесячного журнала “Отдел кадров” в Белоруссии. Как ни крути, а задачи перед ЧР-ами стоят схожие. И государственные границы тут бессильны.  А когда увлекаешься какой-то темой, вопросов становится все больше, а ответов все меньше. И это, […]

Читать дальше →