Цитаты из Фрэнка Мак-Нейра “Заставьте их работать! Простые истины эффективного управления”

как-заставить-себя-работать

Закончила читать книгу Фрэнка Мак-Нейра “Заставьте их работать! Простые истины эффективного управления”.  Истины, написанные в книге, действительно простые и, на мой взгляд, действительно эффективные. В процессе чтения испытывала приятную волную вдохновения и радости за то, что наука “управлять людьми” высвечивается автором доступно, грамотно и на примерах. Возник вопрос: почему, не смотря на наличие большого количества […]

Читать дальше →

Цитаты Лао Цзы из “Дао Де Дзин”

Стефановская Станислава

Вызывает огромный восторг и трепетный страх, что мысли, написанные много веков назад актуальны сейчас. Снова и снова… Рождаются, но не пребывают, действуют, но не надеются на других, добиваясь успеха, не останавливаются на этом. Ведь только тот, кто не останавливается, ничего не теряет. Видеть – не значит просто смотреть, это значит пребывать в покое, слившись с […]

Читать дальше →

Резонируйте!

Психология тела

«Наша способность чувствовать внутреннее состояние другого человека, которую я называю эмпатией, основывается на том факте, что наше тело резонирует с другими живыми организмами. Если мы не резонируем с другими — то только потому, что не резонируем внутри себя. Когда кто-то говорит: “Я не чувствую ничего”, это значит, что он выключил в себе не только чувства […]

Читать дальше →

Рига: город, покоривший моё сердце

riga_1

Рига… Прозрачная, лёгкая, свободная… Она, как фантастическое ложе – успокаивает, расслабляет и убаюкивает. Дарит покой и счастье жизни. Мелькание невысоких домов, уютные брусчатые дороги, хранящие следы всех тех, кто, ступая по ним ещё вчера или много десятков лет назад, был счастлив и весел, или задумчив и печален; уютные заведения, где всё так прелестно и мило; […]

Читать дальше →

Спуститься в кроличью нору, или как стать членом команды

Teamwork Concept

  Все чаще и увереннее собственники бизнесов приглашают HR-менеджеров стать членами команды, которая создаст и запустит новый бизнес или улучшит показатели существующего. Все выше и конкретнее выдвигаемые к специалисту требования, все ответственнее роль, которую выполняет HR-менеджер в бизнесе. А значит, уже сейчас нужно быть готовым к предложению, от которого нельзя будет отказаться, и разобраться в […]

Читать дальше →

Выступление на Всеукраинской HR-конференции “Досвід за кавою”

Стефановская Станислава, ЧР

Уже второй год подряд весной я посещаю Львов и с удовольствием выступаю на Всеукраинской HR-конференции “Досвід за кавою”. В прошлом году я говорила о том, как корректно и с наименьшими потерями для компании увольнять персонал. В этом году освещала актуальную для большинства HR-ов тему, “Как достучаться до руководителя и сделать его носителем изменений в компании”. Бесконечно радует, […]

Читать дальше →

Выступление в Бизнес-школе МИМ на HR-кафе

Стефановская Станислава, ЧР

В марте Владимир Сергеевич Банцер пригласил меня выступить на HR-кафе в Бизнес-школе МИМ с темой “Поколение Y: особенности взаимодействия в коллективах”. Все прошло очень позитивно. Порядка 70 человек проявили искренний интерес к данной теме и моему опыту. Было приятно делиться своими знаниями и наработками с теми, кто действительно заинтересован в вопросах выстраивания эффективных взаимоотношений в своих трудовых […]

Читать дальше →

Цитаты Хосе́ Орте́га-и-Гассе́т, Восстание масс, 1930

Цитаты Хосе́ Орте́га-и-Гассе́т, Восстание масс

Вся власть в обществе перешла к массам. Так как массы, по определению, не должны и не могут управлять даже собственной судьбой, не говоря уж о целом обществе, из этого следует, что Европа переживает сейчас самый тяжелый кризис, какой только может постигнуть народ, нацию и культуру. Удивление, изумление — первый шаг к пониманию. Принадлежность к массе […]

Читать дальше →

Знакомство с Бодо Шефером

Меня и моих коллег часто спрашивают: “А у кого вы учились?”. Отвечаю: “Мы продолжаем учиться и сейчас. Это бесконечный процесс. И учиться мы стараемся у лучших”! Так, в ноябре, мы – команда БШ PROFI посетили выступление одного из очень успешных представителей современного бизнеса – Бодо Шефера. Бодо Шефер – финансовый консультант номер один в Европе, писатель […]

Читать дальше →

Достучаться до руководителя или как грамотно донести свою идею и вовлечь руководителя в процесс изменений

Достучаться до руководителя, Стефановская Станислава

«Не дай вам бог жить во времена перемен» гласит китайская пословица. И ещё лет 5-7 назад данная пословица была актуальна. Но вот сейчас возникает вопрос: «А в какие же времена нам жить, если перемены стали сутью нашей жизни?». Замечаем мы это или нет, но мир действительно меняется с молниеносной скоростью. IT-технологии тому пример. Уже трудно […]

Читать дальше →