ВОРКШОП | Открывая дверь в будущее: как внедрять изменения

Станислава Стефановская

Каждый человек обязан изменяться. Перемены в мире зависят от изменения отдельных людей. Далай-Лама

23 мая 2017 в рамках проекта #PROFISpace я проведу открытый Воркшоп «Открывая дверь в будущее: как внедрять изменения в свою жизнь»!

Нет ничего постоянного в этом мире. Хотим мы этого или нет, но все вокруг так быстро меняется, что умение адаптироваться и меняться самому, становится одной из ключевых компетенций для любого профессионала XXI века.
Но что такое настоящее изменение? Кто должен его производить? Как быть активным созидателем своей жизни, а не пассивным последователем и исполнителем чьих-то решений?
Чтобы ты не решил впустить/изменить/добавить/исправить в своей жизни, лучше иметь инструментарий и план. Отсутствие методологии – впустую потраченные усилия. И 21 день, может, и не помочь*.

На нашем воркшопе мы займемся:
• Актуализацией необходимости перемен
• Выберем сферу жизни для изменений
• Определим шаги по внедрению изменений
• Выработаем план по преодолению трудностей на пути внедрения
• Сделаем первый шаг

Как стать алхимиком и научиться превращать желание перемен в реальность своей жизни? Нужно обладать инструментами, планом действий и сильным намерением. Первое и второе мы вам гарантируем!
До встречи на воркшопе «Открывая дверь в будущее: как внедрить изменения в свою жизнь».

*По классике считается, что для того, чтобы выработать какую-то новую привычку или изменить свой уклад жизни, нужен 21 день.

  • 23 мая 2017 г. в 19:00 — 21:00
  •  Место проведения
     ул. Волошская 36/38, ст.м. Контрактовая площадь

Станислава Стефановская: тренер в бизнес школе PROFISpace. Психолог, Professional Master Coach (Мастер-коуч), Trainer of Coaching (Тренер по коучингу), сертифицированный Business Trainer (Бизнес-тренер) по стандартам ICU&ICTA. Более 11 лет успешного опыта работы в сфере управления персоналом в роли HR-специалиста. На данный момент – Директор по персоналу в сети ресторанах г. Киева, Украина. Более 5 лет тренерской работы. Консультант по вопросам организации работы с персоналом, выстраивания бизнес-процессов, профессионального (карьерного) развития, тайм-менеджмента, профориентации и подготовки к трудоустройству. Автор профессиональных публикаций по управлению и развитию персонала.


Комментарии:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *