Каждый человек обязан изменяться. Перемены в мире зависят от изменения отдельных людей. Далай-Лама
23 мая 2017 в рамках проекта #PROFISpace я проведу открытый Воркшоп “Открывая дверь в будущее: как внедрять изменения в свою жизнь”!
Нет ничего постоянного в этом мире. Хотим мы этого или нет, но все вокруг так быстро меняется, что умение адаптироваться и меняться самому, становится одной из ключевых компетенций для любого профессионала XXI века.
Но что такое настоящее изменение? Кто должен его производить? Как быть активным созидателем своей жизни, а не пассивным последователем и исполнителем чьих-то решений?
Чтобы ты не решил впустить/изменить/
На нашем воркшопе мы займемся:
• Актуализацией необходимости перемен
• Выберем сферу жизни для изменений
• Определим шаги по внедрению изменений
• Выработаем план по преодолению трудностей на пути внедрения
• Сделаем первый шаг
Как стать алхимиком и научиться превращать желание перемен в реальность своей жизни? Нужно обладать инструментами, планом действий и сильным намерением. Первое и второе мы вам гарантируем!
До встречи на воркшопе «Открывая дверь в будущее: как внедрить изменения в свою жизнь».
*По классике считается, что для того, чтобы выработать какую-то новую привычку или изменить свой уклад жизни, нужен 21 день.
-
23 мая 2017 г. в 19:00 – 21:00
-
Место проведенияул. Волошская 36/
38, ст.м. Контрактовая площадь
Станислава Стефановская: тренер в бизнес школе PROFISpace. Психолог, Professional Master Coach (Мастер-коуч), Trainer of Coaching (Тренер по коучингу), сертифицированный Business Trainer (Бизнес-тренер) по стандартам ICU&ICTA. Более 11 лет успешного опыта работы в сфере управления персоналом в роли HR-специалиста. На данный момент – Директор по персоналу в сети ресторанах г. Киева, Украина. Более 5 лет тренерской работы. Консультант по вопросам организации работы с персоналом, выстраивания бизнес-процессов, профессионального (карьерного) развития, тайм-менеджмента, профориентации и подготовки к трудоустройству. Автор профессиональных публикаций по управлению и развитию персонала.