ЗАМЕТКИ КОУЧА: зачем учиться?

СтаниславаСтефановскаяКОУЧ

Практически все из нас регулярно посещают различные обучающие мероприятия. Большие города ежедневно, как лучшие рестораны, предлагают в своем «меню» разнообразные тренинги, конференции, мастер-классы, лекции, ворк-шопы и другие программы для саморазвития. Эта тенденция очень радует. В какой бы сфере не происходил поиск ответов на вопросы – профессиональной или личной – проактивная позиция человека всегда вызывала во […]

Читать дальше →

ПРОФИ-цитата: Культурный код Клотера Рапайа

Культурны код, Клотер Рапай

В своей книге #КультурныйКод. Как мы живем, что покупаем и почему? Клотер Рапай рассматривает глубинные причины различия в восприятии нами основных ценностей и докапывается до того, что же для каждой культуры на самом деле стоит за одинаковыми словами-ценностями “ЛЮБОВЬ”, “ДЕНЬГИ” и т.д. Делает он свое сравнение, в основном, на примере двух культур — американской и […]

Читать дальше →

ЗАМЕТКИ КОУЧА: следуя внутреннему чутью или как я познакомилась с коучингом

СтаниславаСтефановскаяКоуч

5 лет изучения психологии в институте, 10 лет плотной постоянной работы с непоседливым персоналом, амбициозным средним и ТОП-менеджментом в бизнес-структурах, более 5 лет проведения обучающих программ, HR-проекты, консультации и регулярная помощь коллегам/клиентам. «Зачем коучинг?» — спросите вы. Два года назад, посещая очередную HR-конференцию, я впервые услышала о коучинге. Не помню ничего конкретного, кроме: хороший коуч владеет искусством […]

Читать дальше →