Итоги исследования удовлетворенности HR

Удовлетворенность HR исследование Стефановская Станислава

Кто самый озабоченный уровнем удовлетворенности персонала человек в компании? «Собственник», – вероятно, ответите вы. Но в большинстве случаев окажетесь не правы. Чаще всего этим вопросом задается HR-специалист. А для получения ответов он ежегодно проводит анонимное анкетирование среди сотрудников, анализирует ответы и предлагает на рассмотрение команды менеджеров и собственника мероприятия для улучшения ситуации. Если опросы проводятся […]

Читать дальше →

PROFI-ИНТЕРВЬЮ с доктором Гарри МакДэниел: про управление персоналом, развитие и баланс в жизни

Garry McDaniel, HRD, coach

Д-р Гарри МакДэниел доцент кафедры управления персоналом и преподаватель по программе International MBA в Университете Франклин. Гарри МакДэниел является лауреатом премии Роберт Бейли в 2014. Ведет курсы по управлению персоналом в рамках бакалаврской и магистерской программ. Автор 2 книг: «От конфликта к сотрудничеству: процесс медиации различий в группе» и «Управление бизнесом: как успешные управленцы приводят […]

Читать дальше →

Осознанный путь по спирали развития

Спираль развития, Стефановская Станислава

В силу своей профессии HR склонен к анализу и рефлексии. Природное любопытство толкает его к познанию нового. И поскольку он развивается в конкретной компании с определенным коллективом, именно в реальных рабочих ситуациях менеджер по персоналу четко видит границы своих возможностей. Это может быть незнание нужной нормы закона о труде, неспособность уступить в споре или, наоборот, […]

Читать дальше →